Las disposiciones del Código Laboral estipulan el derecho del empleado a un preaviso en caso de despido, que consiste en el período de tiempo que el empleador debe otorgar a los empleados antes de la terminación efectiva del contrato de trabajo. El período de preaviso no puede ser inferior a 20 días hábiles, concebido como...
La cláusula penal es el mecanismo disponible para el acreedor de una obligación según el Artículo 1538 del Código Civil: “1.538. – (1) La cláusula penal es aquella por la cual las partes estipulan que el deudor se compromete a realizar una cierta prestación en caso de incumplimiento de la obligación principal. (2) En caso...
Métodos de recuperación de deudas – 4. Orden de pago Europea El legislador europeo ha venido en ayuda de los litigantes con procedimientos rápidos y económicos para la recuperación de deudas. Aunque rápidos y económicos, estos no son exactamente amigables para el litigante promedio, manteniendo un alto nivel de complejidad y rigidez. Y en este...
Los contratos de patrocinio están regulados por la Ley n.º 32/1994 sobre patrocinio, que define esta actividad como “la actividad realizada en base a un contrato celebrado entre el patrocinador y el beneficiario, acordando los medios financieros y bienes materiales proporcionados como apoyo, así como la duración del patrocinio.” ¿Quién puede ser un patrocinador? La...
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