En el contexto moderno, el uso de sistemas de videovigilancia en entornos profesionales se ha convertido en una práctica cada vez más extendida, con propósitos como la protección de bienes, la seguridad de los empleados o el monitoreo de su productividad. Sin embargo, la implementación de estas medidas plantea preguntas esenciales sobre el derecho de...
En una sesión reciente, el Senado abordó un nuevo marco normativo para reconocer y regular el agotamiento profesional, denominado en adelante el fenómeno del burnout. El proyecto propuesto se centra en mejorar la protección adecuada para los empleados, ampliando así la legislación nacional vigente en materia de salud. Según la definición de la Organización Mundial...
En el contexto de las relaciones laborales, el acoso representa una forma de comportamiento inadecuado e ilegal, manifestado a través de acciones u omisiones repetidas y sistemáticas, que tienen como objetivo o efecto afectar la dignidad de la persona y crear un ambiente hostil, degradante, humillante, intimidante u ofensivo. Las medidas disciplinarias son acciones legales...
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