A partir de 2025, los empleadores con más de 50 empleados deberán cumplir con un nuevo requisito legal de reporte anual. Esta medida tiene como objetivo aumentar la transparencia en las condiciones laborales y garantizar el cumplimiento de los principios de igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.
¿Qué implica el reporte?
La nueva obligación requiere que los empleadores presenten un informe que incluya:
• Estructura del personal (número total de empleados, distribución por edad y género, tipos de contratos laborales);
• Políticas y medidas implementadas para garantizar la igualdad de oportunidades;
• Niveles salariales y beneficios otorgados a los empleados;
• Medidas adoptadas para la seguridad y salud en el trabajo;
• Otra información relevante según los requisitos de las autoridades.
¿Quiénes deben cumplir con esta obligación?
Esta obligación se aplica a todos los empleadores, independientemente de su sector, que hayan tenido al menos 50 empleados al cierre del año anterior. Además, las autoridades y las instituciones públicas también deben cumplir con este requisito.
¿Cuándo debe presentarse el informe?
El primer reporte debe enviarse antes del 31 de enero de 2025, y esta obligación se repetirá anualmente en la misma fecha.
¿Dónde debe enviarse el reporte?
• A la Autoridad Nacional para la Protección de los Derechos de las Personas con Discapacidad (ANDPD);
• A la Agencia Nacional de Empleo (a través de las agencias de empleo provinciales o la agencia municipal de Bucarest, según la sede del empleador).
Recomendaciones para los empleadores:
• Verifique si su organización cumple con los criterios legales para el reporte;
• Prepare con anticipación la información necesaria para evitar retrasos;
• Consulte la guía oficial de reporte para garantizar el cumplimiento de los requisitos;
• Verifique la exactitud y la integridad de los datos reportados para evitar posibles sanciones.
Esta obligación tiene como propósito mejorar la transparencia y la equidad en el mercado laboral. Cumplir con ella es esencial para evitar sanciones y mantener una buena relación con las autoridades competentes.
Para obtener más información o realizar consultas adicionales, no dudes en contactarnos:
➡ Teléfono: (+4) 031 426 0745
📧 Correo electrónico: office@grecupartners.ro
Estamos aquí para ayudar y proporcionar apoyo legal para todas tus necesidades. Esperamos con interés discutir contigo.
Abogada Lavinia Anghel
