Con el fin de motivar a los empleados, así como expresar gratitud por su esfuerzo en la empresa, los empleadores pueden decidir otorgar regalos/bonificaciones a sus empleados. La concesión de estas bonificaciones es una opción para los empleadores, ya que no están legalmente obligados a proporcionarlas. En lo que respecta al sistema de tributación de...
La noción de expediente personal está regulada por la Decisión del Gobierno n.º 905/2017 sobre el registro general de expedientes de empleados, que establece que los empleadores están obligados a elaborar un expediente personal para cada empleado con contrato individual de trabajo, mantenerlo en buenas condiciones en la sede del empleador o, según corresponda, en...
La práctica de emplear “Shadow AI” implica esencialmente proyectos o iniciativas desarrolladas dentro de una organización sin aprobación oficial o en ausencia del respaldo de los departamentos de TI u otras entidades responsables de gestionar la tecnología AI. Estos proyectos suelen ser llevados a cabo por empleados individuales o equipos pequeños que utilizan herramientas y...
La emisión de la Decisión del Gobierno N.º 970/2023 el 12 de octubre de 2023, que aprueba la Metodología para la prevención y combate del acoso de género y moral en el lugar de trabajo, ha llevado a la imposición de nuevas obligaciones a los empleadores. Se requiere que los empleadores establezcan e implementen un...
La Autoridad Nacional de Protección al Consumidor (ANPC) ha llevado a cabo con éxito verificaciones en el sector más controvertido e innovador, que es la promoción de marketing a través de influyentes en las redes sociales, que ha adquirido rápidamente una posición destacada en los principales métodos de promoción en los últimos años. La acción...
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