A partir de 2025, los empleadores con más de 50 empleados deberán cumplir con un nuevo requisito legal de reporte anual. Esta medida tiene como objetivo aumentar la transparencia en las condiciones laborales y garantizar el cumplimiento de los principios de igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. ¿Qué implica el reporte?La nueva obligación...
En el mundo de los negocios, la relación entre una empresa y su administrador designado es esencial para el desarrollo a largo plazo. En muchas ocasiones, esta relación no se formaliza mediante un contrato de gestión, un documento que establece claramente las responsabilidades, objetivos y beneficios de las partes involucradas. Un contrato de gestión es...
Actualmente, las redes sociales juegan un papel esencial en las interacciones cotidianas, ya que las personas tienden a expresar sus opiniones y descontentos de manera directa y sin control, criticando con frecuencia situaciones, personas o comportamientos. En una sociedad democrática, la libertad de expresión es alentada, siendo uno de los valores fundamentales que garantizan el...
A finales de 2024, el Ministerio de Salud emitió la Orden N.º 5930/2024 (OMS 5930/2024) para modificar y completar el anexo de la Orden N.º 194/2015 del Ministro de Salud sobre la aprobación de las Normas para la evaluación y aprobación de la publicidad de medicamentos de uso humano (OMS 194/2015). Fue publicada el 18...
La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una tecnología omnipresente, utilizada en cada vez más sectores, desde el marketing y la salud hasta la contratación y los servicios financieros. Sin embargo, el uso generalizado de la IA plantea numerosas cuestiones sobre la privacidad y la protección de datos personales. El Reglamento General de Protección...
En el contexto moderno, el uso de sistemas de videovigilancia en entornos profesionales se ha convertido en una práctica cada vez más extendida, con propósitos como la protección de bienes, la seguridad de los empleados o el monitoreo de su productividad. Sin embargo, la implementación de estas medidas plantea preguntas esenciales sobre el derecho de...
Actualmente, bajo el procedimiento legislativo ordinario a nivel de la Unión Europea, se encuentra en curso un proyecto de Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo para derogar el Reglamento (UE) nº 524/2013 y modificar los Reglamentos (UE) 2017/2394 y (UE) 2018/1724 en lo que respecta a la disolución de la plataforma europea de resolución...
La descripción del puesto es un documento que detalla los requisitos, tareas y responsabilidades asignadas al titular del puesto (empleado), las condiciones laborales, estándares de desempeño y las características especiales requeridas para que el empleado desempeñe su función. Este documento es obligatorio al momento de la contratación, ya que es un anexo al contrato individual...
En un mundo cada vez más digitalizado, la seguridad y salud en el trabajo (SST) están bajo un nuevo enfoque. Las tecnologías innovadoras, como el trabajo a distancia, el uso de la inteligencia artificial y los equipos de realidad virtual, han transformado la forma en que los empleados interactúan con su entorno laboral. Sin embargo,...
La Unión Europea está avanzando en la transición verde y la transformación digital, actualizando constantemente la legislación europea con cambios destinados a garantizar el buen funcionamiento de los Estados miembros y la igualdad entre ellos. En el contexto de la evolución rápida del mercado digital y la intensificación del comercio online, la Unión Europea propone...
Newsletter Subscription
Experiencia
